Bevor die Arbeit über den Kopf wächst

Basis einer zielführenden und erfolgversprechenden Arbeitserledigung ist die Analyse der Ist-Situation auf und im Betrieb. Deshalb sollten vor einem Veränderungs- oder Wachstumsschritt bestimmte „Hausaufgaben" erledigt werden. Welche Arbeiten und Arbeitsprozesse fallen an? Werden diese optimal erledigt – quantitativ und qualitativ?! Sind Grenzen der Arbeitsbelastung erreicht? Welchen Zeitumfang nimmt die Tätigkeit beziehungsweise der Arbeitsprozess in Anspruch? Wie ist die Arbeitserledigung organisiert? Durch Familienarbeitskräfte oder Auslagern? Durch Technik oder Mitarbeiter? Wie ist die persönliche Neigung? Stärken- und Schwächenprofil „Mitarbeiter oder Technik" Ist eine Investition in Mitarbeiter oder Technik finanziell darstellbar...