Tipps zum Arbeitsstart

Ein neuer Mitarbeiter betritt am ersten Arbeitstag unbekanntes Terrain, sein Zugehörigkeits- und Sicherheitsgefühl ist noch nicht ausgeprägt. Er sucht Orientierung und ist auf Unterstützung des Landwirts angewiesen. Der Neue versucht vor allem anfangs alles richtig zu machen. Diese Form der „Überanpassung" braucht große Konzentration, ein hohes Arbeitstempo ist daher in den ersten Tagen nicht möglich. Vergleiche zwischen dem neuen und dem früheren Mitarbeiter sind unbedingt zu vermeiden. Kenntnisse und Erfahrungen, die der Neue mitbringt, sollten zunächst wertneutral und offen angenommen werden. Inhalte verständlich vermitteln Arbeitsabläufe nachvollziehbar zu vermitteln, ist nicht jedermanns Sache. Erfahrene Landwirte sind nicht...