Wenn der Headhunter zweimal klingelt

Früher oder später ereilt er die meisten Fachspezialisten und Führungskräfte –der erste Anruf eines Headhunters. Plötzlich und überraschend, mitten im Arbeitsalltag. Viele Angesprochene wissen in dieser Situation nicht, wie sie am besten reagieren. Der Angerufene will seine aktuelle berufliche Position nicht gefährden, ist zugleich aber gepackt von Neugier, fühlt sich vielleicht geschmeichelt und will wissen, welches Angebot der Anrufer zu präsentieren hat. Gerade größere Unternehmen, die stetig wachsen, suchen fortlaufend gutes Personal. Meist sind sie es, die sich an Personalberatungsunternehmen wenden, um ihre Positionen noch besetzen zu können. Diese Entwicklung ist unter anderem durch den demografischen Wandel bedingt. Die...